在职场中混的久了你会发现,聪明的人太多,靠谱的人太少,那些经过努力最终成功了的人,可能不是公司中顶尖聪明的,但是却一定是办事最靠谱的。
(资料图片仅供参考)
所以说职场中的一条决胜法则就是当一个靠谱的人,只有让自己变得靠谱起来,才有可能在职场中走的更快更远。
所以说,职场中的决胜法宝就是:靠谱!
在职场中混久了你会发现:原来决定你前途的竟然不是能力!
一、做事得对自己有要求
公司里总是不乏一些浑水摸鱼的人,他们总是觉得反正工作都是一个团队的事,自己多做点少做点也就那么回事,就算自己马马虎虎,那一个团队里总是有认真的人,在这种心理的支配下,他们对待工作总是应付了事,工作中总是想搭别人的便车,那他们的工作成果啥样自然也就可想而知了,不是这出了毛病就是那出了问题,烂摊子总是团队中的其他人收拾的,这样的人可以算得上是不靠谱中的极品了,成功对他们来说只能算得上是一个梦。
而真正靠谱的人,是在工作的时候懂得把自己分内的事做好,并且对自己有严格要求的人,做事不依赖别人,就算只有一个人也能把工作做的井井有条,他们是工作能力极强的人,这样的人是前途不可限量的。
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二、做事效率高有条理
当接到工作任务的时候,有的人就是按照领导跟你说的顺序直接做,从来不多加考虑,有时候几天过去了,重要的任务还没开始,他们依旧陷在那些琐碎里。
其实造成这种情况的原因就是,他们也不知道有时候同样的工作量,可能把顺序换一换,调整一下任务的优先级,就能实现效率的整体提升,所以造成了他们的低效率。
其实高效率也是靠谱的一种表现,领导交给你的任务,能在短时间内简洁高效地完成,不会因为自己的低效去给别人的工作造成麻烦,这样的人算得上是相当可靠了。
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三、懂得协调自己的能力
一个人就算再厉害,能力也终归是有限的,
一个靠谱的人能对自己的能力做一个清晰的认知,知道自己能力的上限在哪里,知道自己做得到什么,做不到什么,也能准确地认知自己能做到什么程度,需要哪些支持。他们不会为了当老好人而盲目地大包大揽,把任务领到以后却完不成给整个团队项目的推进造成困难。
在职场中混久了你会发现:原来决定你前途的竟然不是能力!
总而言之,靠谱算得上是一个人生境界,想达到不是太容易,但是如果我们能注意身边的细节,并对自己有一个清晰的认知的话,变得靠谱也不是什么难事。
说了这么多,你对靠谱有一个清晰的了解了吗?你是一个靠谱的人吗?
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